人才理念

?/span>人才理念

选人标准:德才兼?br /> 基本要求?br /> 1.德仁品质 道德和仁心是做人的基?也是做事的基??员工的道德水平也决定了企业的道德水平?br /> 2.null勤奋敬业要具有高尚的职业素养,愿意努力付出为公司事业的进步做出贡献,从言行和心?上都忠诚于团队和公司,发挥欣彰五金艰苦卓杰的奋斗精神?br /> 3.null热情进取有追求成功的欲望,有永不满足的进取心。发展事业,而不是作?工作。向?步,而不是满足现状?null
4.担当团结具有勇于承当责任的主人翁精神,融入团队,作为团队发展的推动力?br /> 5.思?上进适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善,自我提高?֡
6.员工的追求:强健身心、磨砺意志??潜能,建立正确的价?观和人生观,缔?辉煌的职业生涯和美满的人生?
管理理念:知人善用,用?当的人到适当的位置;在?当的时期,用适当的方法,做正确的事?通过建立梯队选拔的人才培育机制?公平科学的绩效评价机制?分门别类的系统培训机制?合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长?br /> 人才文化观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济共达彼岸。坚持用愿景目标?人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台?

?/span>薪酬福利

公司薪资
欣彰五金实行行业内具有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整?br /> 薪资结构:薪?固定工资+提成+奖金
晋升机制
欣彰五金定期根据员工的表现和业绩,进行?核为员工提供各种晋升机会,培养各个梯队的管理人才和技能人才?
公司福利
1.社会保险:公司为?员工缴纳养?、医疗等社会保险?br /> 2.节日福利:公司为员工在春节?端午、中秋发放相关福利?
3.员工假期:员工享受带薪年假?婚假等带薪公假?
4.员工活动:组织员工年度旅游?员工俱乐部?春节年会、生日会、各类文体比赛和活动等?